Un nouveau classement des barrières à la productivité Proudfoot Consulting confirme les six barrières principales à l’amélioration de la productivité des entreprises : planification et contrôle insuffisants, supervision inadaptée, communication inefficace, manque de motivation, main d’œuvre sous-qualifiée, problèmes liés à l’informatique.
En particulier, l’insuffisance de la planification et des contrôles (46 %, son plus fort taux depuis 2001) ainsi qu’une supervision inappropriée (31 %) sont en hausse sensible. Ces deux facteurs représentent désormais à eux seuls l’explication des ¾ de perte du potentiel productif, et prennent le pas sur les autres facteurs.Trois des six barrières cèdent du terrain par rapport à l’année dernière, en particulier « la communication inefficace » et « les problèmes liés à l’informatique ». L’étude constate aussi qu’il existe une différence sensible entre la perception des dirigeants quant aux freins à la productivité et la réalité sur le terrain des entreprises.
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